SkillProdutoExecução
Preparação de Entrevista de Discovery
Prepara uma entrevista de discovery com cliente: roteiro, persona, filtro de recrutamento, gravação/consentimento e critérios de sucesso. Use antes de cada entrevista para maximizar o aprendizado por sessão.
Ações
PerfilProduto
ProfundidadeBaixa
IdiomaInglês (skill original)
Objetivo
Em uma frase.
Garantir que toda entrevista gere um insight aproveitável. Preparação preguiçosa produz entrevistas preguiçosas; esta skill estrutura roteiro, recrutamento, logística e síntese para extrair evidência real de cada sessão.
Aplicação
Quando
faz sentido.
Usar
- Antes de qualquer entrevista de discovery, para garantir evidência real
- Ao integrar um novo pesquisador ou PM à disciplina de entrevistas
- Ao desenhar um roteiro para uma nova área de oportunidade
- Ao revisar uma rodada anterior que gerou evidência fraca
Não usar
- Surveys quantitativas — metodologia diferente
- Síntese pós-entrevista (use user-interview-synthesis)
- Desenho do processo de discovery em nível de programa (use discovery-process)
Prompt
Instruções
para a IA.
A skill cobre desde o recrutamento até a síntese, garantindo que cada sessão gere evidência.
### Checklist pré-entrevista
Confirme que o recrutado se encaixa na persona (sinais de ICP verificados), agende data e hora, organize a compensação (gift card de US$ 50-100 é típico em B2B), envie o convite com link de Zoom/Meet, obtenha consentimento de gravação por escrito e defina quem fará as anotações.
### Estrutura do roteiro (30 min)
Reserve 0-3 min para intro, consentimento e agenda; 3-8 min de warm-up sobre o papel e o dia a dia; 8-25 min para as perguntas centrais (5-7 abertas); 25-28 min para o fechamento ("mais alguma coisa?"); e 28-30 min para agradecimentos e próximos passos.
### Padrões de perguntas
Prefira perguntas comportamentais ("me conte a última vez que você fez X") e evite hipotéticas ("você usaria um produto que...") e perguntas que induzem a resposta. Sempre faça follow-up: "me conta mais", "por quê?", "e o que você fez depois?".
### Logística e síntese
Grave com transcrição (Zoom, Otter, Granola) sempre com consentimento prévio. Em até 24h, extraia 3-5 insights como cards de evidência, marque por tema e adicione à árvore de oportunidades.
### Checklist pré-entrevista
Confirme que o recrutado se encaixa na persona (sinais de ICP verificados), agende data e hora, organize a compensação (gift card de US$ 50-100 é típico em B2B), envie o convite com link de Zoom/Meet, obtenha consentimento de gravação por escrito e defina quem fará as anotações.
### Estrutura do roteiro (30 min)
Reserve 0-3 min para intro, consentimento e agenda; 3-8 min de warm-up sobre o papel e o dia a dia; 8-25 min para as perguntas centrais (5-7 abertas); 25-28 min para o fechamento ("mais alguma coisa?"); e 28-30 min para agradecimentos e próximos passos.
### Padrões de perguntas
Prefira perguntas comportamentais ("me conte a última vez que você fez X") e evite hipotéticas ("você usaria um produto que...") e perguntas que induzem a resposta. Sempre faça follow-up: "me conta mais", "por quê?", "e o que você fez depois?".
### Logística e síntese
Grave com transcrição (Zoom, Otter, Granola) sempre com consentimento prévio. Em até 24h, extraia 3-5 insights como cards de evidência, marque por tema e adicione à árvore de oportunidades.
Constelação
Onde
ela vive.
Workflows que usam
Bundles que incluem
Execução
Como usar
com IA.
- 01Copie a skill (botão "Copiar skill para IA", no topo): o texto copiado já é a skill completa, não um resumo.
- 02Abra o Claude ou Claude Code e cole — a IA recebe todas as instruções e fica pronta para a tarefa.
- 03Prefere usar como arquivo reutilizável? Baixe o .zip e coloque o
SKILL.mdem.claude/skills/(Claude Code) ou anexe o arquivo no Claude (claude.ai).